世羅中央病院企業団
採用情報

新人教育について

新人研修
新人研修カリキュラム


キャリアアップをサポート
個人の成長にあわせて院内・部署内研修や専門看護研修を設けており、看護師としての新しい自分を発見できるようにサポートします。すべての研修でグループワークを重視しており、コミュニケーションを活発に行い学びを共有し、確かな実践に結び付けるきっかけをつかむことができます。
また、学会・研修会などの院外研修は勤務扱いとなり、旅費等の支給もあり、より専門的な知識を持ったジェネラリストへの道も積極的に支援します。
サポートイメージ

専門職業人として育成

充実した教育計画です。

厚生労働省の指針に基づいて、看護実践能力を養います。※カリキュラムは別途ご用意しています。

プリセプターシップ! 家族的雰囲気の中であなたをサポートします。

1人の新人ナースに1人の先輩ナースがつき、様々な不安をサポートしながら成長へ導きます。プリセプターをはじめ、病棟全体で支援します。

研修方法は多彩です。

【院内研修】
1:集合教育 2:職場内教室
【院外研修】
看護協会・病棟協会・国保学会など
『衛星研修』
月2回の衛星研修を当院で行っています。勤務で参加できない時は、自宅のインターネットで24時間いつでも視聴でき演習もできます。問題にチャレンジして実力アップ!

夜勤業務は日勤業務ができてからです。

教育はゆっくりとひとりひとりに合わせて進めていきます。病棟ではプリセプターや先輩が丁寧に指導し、一緒に取り組みます。夜勤勤務オリエンテーションは、夏以降です。ひとつひとつの業務を確認しながら一人立ち夜間勤務に進みます。

私たちと一緒にあなたの「目指す看護」を実践してみませんか。




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